Bleckmann présente son premier rapport de responsabilité sociétale comme le point de départ d’un parcours de durabilité visant à faire de l’entreprise le prestataire logistique le plus durable du secteur de la mode et du lifestyle.

Le document décrit une stratégie axée sur les piliers environnemental, social et de gouvernance. Sur le plan environnemental, l’entreprise met en avant la réduction de son empreinte carbone, son adhésion à Lean & Green, le passage progressif aux énergies renouvelables, la baisse de la consommation d’énergie, la réduction des déchets, la diminution du plastique et des initiatives en faveur de la biodiversité. Elle indique notamment que 85 % de l’électricité consommée provient de sources renouvelables et que la transition énergétique est déjà engagée aux Pays-Bas et en Belgique.

Sur le plan social, Bleckmann insiste sur l’importance de ses 5 000 collaborateurs et intérimaires, de la diversité et de l’inclusion, de la santé et du bien-être, ainsi que de la sécurité au travail. L’entreprise met aussi en avant ses efforts en matière d’apprentissage, de développement des talents et d’engagement auprès des personnes éloignées du marché du travail. Le rapport souligne enfin une approche de gouvernance fondée sur l’innovation, la sécurité des données et la construction circulaire, avec l’objectif de soutenir une chaîne logistique plus responsable et plus performante.