Pour évaluer la durabilité d’une entreprise, il est essentiel de comprendre comment elle traite son personnel. Isabelle Timmerman et Danny Merckx de KPMG Belgique expliquent comment les ESRS assureront la transparence au niveau européen.
Quatre salariés sur dix veulent un congé sabbatique
Un travailleur belge sur trois ne se sent pas en sécurité psychologique au travail
Quatre travailleurs sur dix doutent des affirmations de leur employeur en matière de durabilité
Les entreprises ont tout intérêt à lutter contre la fracture numérique
Transparence salariale: “C’est une erreur de croire que tout le monde saura bientôt ce que vous gagnez”
La Belgique a jusqu’au mois de juin pour transposer en droit national la directive européenne sur la transparence des rémunérations. Pourtant, près de huit PME belges sur dix n’ont encore qu’une vision très imprécise de la portée concrète de ces nouvelles règles, selon une étude de SD Worx. “La plus grande méprise est de penser que la transparence salariale ne concernera que les grandes entreprises”, souligne Anneleen Verstraeten, experte en PME chez SD Worx.
Changemakers 2026: L’Echo et De Tijd repartent en quête des champions belges de la durabilité
L’Echo et De Tijd lancent, avec le soutien de BNP Paribas Fortis, la 3e édition de Changemakers, leur appel annuel destiné à identifier les 30 entreprises belges présentant le plus fort potentiel dans la lutte contre le changement climatique. Les candidats seront également évalués sur leur politique sociale et la qualité de leur gouvernance.
“Le leadership autoritaire fait son grand retour à l’échelle mondiale”
“Il serait naïf de croire que la transition des différents mode de mobilités en entreprise se fera d’elle-même”
La loi sur l’ergonomie: “De nombreuses entreprises cherchent encore leur voie”
Le modèle RH finlandais conquiert la Belgique
Les Changemakers Awards: qui montre la voie vers la durabilité?
Les objectifs ESG dopent la rentabilité des entreprises
Un nouveau tournant dans la formation de Barman
“Il est important d’avoir envie de se développer, que l’on soit employeur ou employé”
Rapports
Sur ESG District, vous trouverez la plus grande collection de rapports de durabilité des entreprises belges.
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Caring, Working, Living
Annual Report 2023
Space for Growth – Rapport Annuel 2023
Peeters-Govers donne leur chance aux personnes en situation de handicap
Au bureau ou chez soi? Deux points de vue opposés sur le lieu de travail idéal
Davantage de diversité au travail? “Les patrons doivent comprendre qu’ils ne sont pas la norme”
“Le travail doit rendre les gens heureux, et ce message n’a rien de naïf”
Joost Callens, co-CEO du groupe Camino: “Je plaide pour plus d’amour dans le monde de l’entreprise”
“Les ‘RH durables’ sont bien plus qu’une expression à la mode”
