ALTRAD Group Responsible Business Report 2023 présente la stratégie, les performances et les engagements ESG d’un groupe industriel international basé à Montpellier. Le document explique comment l’entreprise entend concilier croissance, sécurité, gouvernance, transition énergétique et impact social, dans un contexte de durcissement des exigences réglementaires européennes en matière de durabilité.

Le rapport met en avant la transformation d’ALTRAD vers une approche plus intégrée de la durabilité : mise en place d’une équipe dédiée, adoption progressive de standards comme la CSRD, l’ESRS, le TCFD et le GRI, et développement d’un système interne de reporting, l’AIRS. Le groupe insiste sur sa stratégie de diversification, notamment vers les secteurs liés à la transition énergétique, tout en conservant une présence dans des activités traditionnelles qui financent sa transformation.

Le document détaille aussi plusieurs priorités opérationnelles :

• Sécurité : baisse du TRIFR du groupe à 0,21 en 2023, avec une stratégie sécurité harmonisée et des actions de leadership terrain.
• Climat : audits carbone, réduction des émissions de scope 1 et 2, investissements dans le solaire, les véhicules électriques et les bâtiments plus sobres.
• Diversité : objectif de porter la part des femmes à 15 % d’ici 2035, contre 6,8 % en 2023.
• Gouvernance et éthique : renforcement des contrôles, lutte contre la corruption, vigilance sur la chaîne d’approvisionnement et lutte contre l’esclavage moderne.
• Développement des compétences : plus d’un million d’heures de formation, avec un accent sur l’upskilling et le reskilling.

Enfin, ALTRAD présente sa responsabilité sociale et philanthropique comme un prolongement de ses valeurs historiques — humilité, courage, respect, convivialité et solidarité — et affirme vouloir contribuer à une « world durable » en aidant ses clients, ses salariés et ses communautés à s’adapter aux transformations industrielles et climatiques.