Le document est le rapport de durabilité 2022 de H. Essers, groupe logistique familial basé à Genk, en Belgique. Il présente la stratégie, la gouvernance, les activités, les sites, les chiffres financiers et les priorités ESG de l’entreprise, dans un format de reporting inspiré des standards GRI et soumis à une assurance limitée par Vinçotte.

Le rapport met en avant la croissance du groupe, son positionnement sur quatre segments stratégiques — chemicals, healthcare, infrastructure et parts — ainsi que son modèle intégré de services: transport synchromodal, entreposage avancé, douane et solutions à valeur ajoutée. Il insiste sur la vision d’une logistique plus durable, fondée sur la proximité client, l’innovation et une stratégie « asset-based ».

Sur le plan interne, le document détaille la gouvernance, le rôle du conseil d’administration, des comités et de la management board, ainsi que la politique de rémunération et de conformité. Il recense aussi les parties prenantes clés et les mécanismes de dialogue avec les employés, clients, fournisseurs, autorités et associations.

La dimension sociale occupe une place importante: formation via l’Academy, bien-être avec le programme Fit2Grow, diversité et inclusion, sécurité au travail, dialogue social et développement des talents. Le rapport souligne également les initiatives d’innovation, d’efficacité opérationnelle et de réduction des émissions, notamment via les carburants alternatifs, le rail, l’insetting HVO et l’amélioration de l’efficience énergétique.

Enfin, H. Essers expose ses 19 ambitions matérielles, ses objectifs climatiques et ses engagements environnementaux, dont la gestion durable des sites, la biodiversité et la réduction des déchets et du CO2. Le document se veut un état des lieux complet des progrès réalisés en 2022 et des chantiers à poursuivre.