Ce document est le rapport fiscal 2023 sur l’impact social et la durabilité de The Estée Lauder Companies. Il présente, de façon structurée, les engagements, les objectifs et les progrès du groupe en matière de climat, d’eau, de déchets, d’approvisionnement responsable, d’emballages, de diversité, d’équité et d’engagement des employés.

Le rapport souligne des avancées notables : neutralité carbone maintenue sur les émissions de portée 1 et 2, électricité renouvelable à 100 % pour les opérations directes, réduction de 51 % des émissions de portée 1 et 2 depuis 2018, et 71 % des emballages jugés recyclables, rechargeables, réutilisables, recyclés ou récupérables. Il détaille aussi les performances sur l’eau, la gestion des déchets, l’huile de palme certifiée RSPO, la transparence des ingrédients et les initiatives de réduction de la dépendance au plastique vierge.

Sur le plan social, le document met en avant les progrès en matière d’équité de genre et d’équité raciale, la progression du nombre de femmes à des postes de direction, les efforts de recrutement et de promotion des talents noirs aux États-Unis, ainsi que les actions en faveur du bien-être au travail, de la sécurité des employés et du volontariat. Il comprend également des tableaux de données, des indicateurs GRI/SASB/TCFD et des notes méthodologiques détaillées.