Le document est le rapport ESG 2022 de Samsonite. Il présente la stratégie de développement durable du groupe, structurée autour de trois piliers — produits, planète et personnes — appuyés par une gouvernance renforcée. L’entreprise y décrit ses avancées en matière de réduction de l’empreinte carbone, d’énergies renouvelables, d’économie circulaire, de diversité et d’inclusion, ainsi que de gestion responsable de la chaîne d’approvisionnement.

Sur le plan environnemental, Samsonite indique avoir mesuré pour la première fois ses émissions de scope 3 en 2022, en plus de ses émissions directes de scope 1 et 2 suivies depuis 2017. Le groupe affiche une baisse de ses émissions opérationnelles grâce à des gains d’efficacité énergétique et à une hausse de l’électricité renouvelable. Il fixe comme objectifs de réduire l’intensité carbone de ses opérations de 15 % d’ici 2025, d’atteindre 100 % d’électricité renouvelable et la neutralité carbone opérationnelle, et de mieux piloter ses émissions indirectes.

Le rapport met aussi en avant des initiatives produit, notamment l’usage accru de matériaux recyclés, la réparabilité, le recyclage et la réutilisation des bagages. Côté social, Samsonite souligne ses actions en matière de bien-être, de formation, de dialogue interne et de parité, avec un objectif de 45 % de femmes parmi les cadres dirigeants d’ici 2030. Enfin, la gouvernance ESG, les mécanismes de gestion des risques climatiques et les pratiques de conformité dans la chaîne d’approvisionnement occupent une place importante dans le document.