Sunday présente un rapport axé sur sa mission, son positionnement et ses engagements en matière de durabilité dans le secteur du merchandising textile. L’entreprise explique comment elle conçoit, produit et distribue des vêtements personnalisés en contrôlant l’ensemble de la chaîne de valeur, du design aux matériaux, jusqu’à la logistique via sa plateforme Wardrobe™.

Le document met en avant les piliers de la marque — valeur, croissance, responsabilité, vision globale et engagement international — ainsi que les principales réalisations de 2022 et 2023, dont le déménagement dans un nouveau siège et le lancement d’un hoodie upcyclé. Sunday détaille aussi sa démarche CSR : approvisionnement durable, fabrication éthique, diversité et inclusion, éducation des consommateurs et amélioration continue.

Le rapport décrit ensuite les matériaux utilisés, les pratiques de réduction, réutilisation et recyclage, les standards imposés aux partenaires de production, et les initiatives liées aux collaborateurs, aux jeunes générations et à la neutralité carbone. Il se conclut par les caractéristiques durables du nouveau siège à Roeselare et par des objectifs futurs centrés sur la transparence de la chaîne d’approvisionnement, l’impact environnemental, le bien-être des employés et l’innovation responsable.