Le document présente un large extrait du rapport annuel 2023 d’un groupe international coté aux Pays-Bas, centré sur sa performance financière, sa gouvernance, sa politique de rémunération et ses engagements ESG.

Sur le plan opérationnel, le groupe affiche une croissance modérée de son chiffre d’affaires à 5,584 milliards d’euros, une marge opérationnelle ajustée de 26,4 % et un bénéfice net ajusté en hausse. Les segments Santé, Fiscalité et Comptabilité, Conformité financière et d’entreprise, et autres activités spécialisées sont détaillés, avec une forte part de revenus récurrents, supérieure à 80 %. Les indicateurs de cash-flow, de ROIC et de dette nette sont également fournis, tout comme les perspectives 2024, qui visent une nouvelle amélioration des marges et du free cash flow.

Le rapport insiste aussi sur l’innovation, la cybersécurité, la transformation numérique et la gestion des risques, notamment macroéconomiques, technologiques, juridiques et financiers. Il décrit la politique de durabilité selon les normes ESRS et TCFD, avec des données sur les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d’énergie, les effectifs, la diversité, la formation et l’engagement des salariés.

Enfin, une large section est consacrée à la gouvernance et à la rémunération des administrateurs. Elle expose les mécanismes de court et long terme liés à la performance, les objectifs financiers et non financiers, ainsi que les résultats de rémunération 2023 pour les dirigeants et le conseil de surveillance.